C
Candeğer Muradoğlu
Misafir
İnsanlar genellikle iş değişikliği yapmayı, kariyerlerinde ilerleme, yeni teknolojilere erişim veya daha uyumlu bir iş ortamı arayışı gibi sebeplerle tercih ederler.
Bu da çalışanların kendi kariyer rotalarını belirleme ve farklı deneyimler kazanma isteğini tetikliyor. Daha ileri teknoloji projelerinde yer alma, esnek çalışma imkanları veya iş kültürü uyumu gibi faktörler, çalışanları iş değişikliği yapmaya yönlendirebiliyor. Aynı zamanda, daha yüksek maaş, terfi olanakları veya şirketin değerlerine uyum gibi nedenler de iş değişikliğinde etkili olabiliyor. Bu sebepler, iş değişikliği yapma kararlarının temelini oluşturuyor.
Switch on Business'ın LinkedIn profillerini inceleyerek yaptığı araştırmaya göre, Apple çalışanları arasında en çok tercih edilen yeni iş yeri Google. Bu analiz, Apple'dan en fazla kişinin Google'a geçtiğini gösteriyor. Apple'da çalışanların önceki işlerinin çoğunlukla Intel, Microsoft, Amazon, Google, IBM, Oracle, Tesla, Nvidia, Adobe ve Meta gibi şirketlerde olduğunu ortaya koydu.
Kaynak: Switch On Business
Intel'in bu listede ilk sırada olmasının sebebi, Apple'ın 2019'da Intel'in akıllı telefon modem işini satın alarak çok sayıda çalışanı bünyesine katmasıydı. Ayrıca, Apple'dan ayrılanların en fazla Google'a, ardından Amazon'a geçtikleri belirlendi.
Araştırma, rekabetçi teknoloji şirketlerinin birbirlerinden çalışan çekme performanslarını belirlemeyi amaçlıyordu. Bu kapsamda, Google (Alphabet), Amazon, Apple, Meta, Microsoft, IBM, Tesla, Oracle, Netflix, Nvidia, Salesforce, Adobe, Intel ve Uber gibi şirketlerdeki çalışan sayıları incelendi. Ardından her bir şirkette çalışan profilleri karşılaştırılarak daha önce diğer şirketlerde çalışanların izleri araştırıldı.
Ayrıca Meta, teknoloji şirketleri arasında en fazla çalışan çeken şirketlerden biri olarak dikkat çekiyor. Yüzde 26,51'lik oranıyla rakiplerinden öne geçiyor. Google, işe alımında büyük hacimde başarı elde ederek şu anki çalışanlarının yüzde 24,15'ini diğer teknoloji devlerinden transfer etmiş durumda. IBM ise işe alım stratejilerini daha çok içeride yetenek geliştirmeye odaklayarak listenin en düşük transfer oranını elde etti, şu anki iş gücünün sadece yüzde 2,28'i başka bir teknoloji devinden gelmiş durumda.
Kaynak: Switch On Business
Amazon'un büyük teknoloji şirketlerinden çalışan transferi oldukça düşük, yalnızca yüzde 3,20'si bu geçişle sağlanmış. Bununla birlikte, Amazon'un büyük teknoloji firmaları arasında en fazla işe aldığı ve işten çıkardığı kişilerin büyük bir kısmı Microsoft'tan geliyor ve Microsoft'a gidiyor.
Kaynak : Webrazzi
Bu da çalışanların kendi kariyer rotalarını belirleme ve farklı deneyimler kazanma isteğini tetikliyor. Daha ileri teknoloji projelerinde yer alma, esnek çalışma imkanları veya iş kültürü uyumu gibi faktörler, çalışanları iş değişikliği yapmaya yönlendirebiliyor. Aynı zamanda, daha yüksek maaş, terfi olanakları veya şirketin değerlerine uyum gibi nedenler de iş değişikliğinde etkili olabiliyor. Bu sebepler, iş değişikliği yapma kararlarının temelini oluşturuyor.
Switch on Business'ın LinkedIn profillerini inceleyerek yaptığı araştırmaya göre, Apple çalışanları arasında en çok tercih edilen yeni iş yeri Google. Bu analiz, Apple'dan en fazla kişinin Google'a geçtiğini gösteriyor. Apple'da çalışanların önceki işlerinin çoğunlukla Intel, Microsoft, Amazon, Google, IBM, Oracle, Tesla, Nvidia, Adobe ve Meta gibi şirketlerde olduğunu ortaya koydu.
Kaynak: Switch On Business
Intel'in bu listede ilk sırada olmasının sebebi, Apple'ın 2019'da Intel'in akıllı telefon modem işini satın alarak çok sayıda çalışanı bünyesine katmasıydı. Ayrıca, Apple'dan ayrılanların en fazla Google'a, ardından Amazon'a geçtikleri belirlendi.
Araştırma, rekabetçi teknoloji şirketlerinin birbirlerinden çalışan çekme performanslarını belirlemeyi amaçlıyordu. Bu kapsamda, Google (Alphabet), Amazon, Apple, Meta, Microsoft, IBM, Tesla, Oracle, Netflix, Nvidia, Salesforce, Adobe, Intel ve Uber gibi şirketlerdeki çalışan sayıları incelendi. Ardından her bir şirkette çalışan profilleri karşılaştırılarak daha önce diğer şirketlerde çalışanların izleri araştırıldı.
Ayrıca Meta, teknoloji şirketleri arasında en fazla çalışan çeken şirketlerden biri olarak dikkat çekiyor. Yüzde 26,51'lik oranıyla rakiplerinden öne geçiyor. Google, işe alımında büyük hacimde başarı elde ederek şu anki çalışanlarının yüzde 24,15'ini diğer teknoloji devlerinden transfer etmiş durumda. IBM ise işe alım stratejilerini daha çok içeride yetenek geliştirmeye odaklayarak listenin en düşük transfer oranını elde etti, şu anki iş gücünün sadece yüzde 2,28'i başka bir teknoloji devinden gelmiş durumda.
Kaynak: Switch On Business
Amazon'un büyük teknoloji şirketlerinden çalışan transferi oldukça düşük, yalnızca yüzde 3,20'si bu geçişle sağlanmış. Bununla birlikte, Amazon'un büyük teknoloji firmaları arasında en fazla işe aldığı ve işten çıkardığı kişilerin büyük bir kısmı Microsoft'tan geliyor ve Microsoft'a gidiyor.
Kaynak : Webrazzi
